用人理念
　　建立學(xué)習型團隊，為員工制定并提供多方位多層次的國內外專(zhuān)業(yè)培訓，包括新員培訓、經(jīng)營(yíng)管理培訓、海外考察、訪(fǎng)問(wèn)等方式，以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)各類(lèi)培訓，不但使員工的個(gè)人價(jià)值得到提升，更促進(jìn)了公司整體知識結構的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。